_ 19~39세 미취업 청년 대상 역량강화 캠프 및 찾아가는 취업사진관 운영

_ 6~12월 총 4회 걸쳐 직무 분석 기반 모의면접·현직자 특강 등 취업 지원

_ 9~10월 이력서용 사진 촬영 및 정장 대여 등 원스톱 구직 서비스 제공

경국대 간호학과 재학생들이 지난 17~18일 소노벨 청송에서 열린 '2026년 청년일자리 로컬솔루션 프로젝트' 1차 캠프에 참여하고 있다. 사진=안동시 제공

[안동(경북)=더피플매거진] 경북 안동시가 안동상공회의소와 협력해 지역 청년들의 취업 경쟁력 강화를 돕는 ‘2026년 청년일자리 로컬솔루션 프로젝트’를 운영한다.

이번 사업의 지원 대상은 19세 이상 39세 이하 미취업 청년을 비롯해 안동 관내 대학 재학생 및 졸업 예정자, 직업계 고등학생 등이다. 시는 청년들의 구직 어려움을 해소하고 지역 기업 맞춤형 인재를 양성하기 위해 역량 강화와 실질적 구직 지원 프로그램을 병행한다.

주요 프로그램인 '취업역량 강화캠프'는 올해 6월부터 12월까지 총 4회에 걸쳐 진행된다. 기업의 직무 수요를 분석해 이력서 및 자기소개서 작성법, 스피치 훈련, 현직자 특강, 모의면접 등 실무 적응력을 높이는 교육 과정이 제공된다.

1차 캠프는 지난 17일과 18일 양일간 소노벨 청송에서 경국대 간호학과 재학생 39명을 대상으로 열렸으며, 이어 7월에 2차 캠프가 진행된다. 11월과 12월에는 일반 취업준비생과 지역내 직업계 고등학생을 대상으로 한 맞춤형 캠프가 각각 열릴 예정이다.

구직 청년들의 경제적 부담을 줄이기 위한 ‘찾아가는 취업사진관’은 9월과 10월 중 총 2회 운영된다. 회당 최대 50명의 취업준비생을 대상으로 이력서용 증명사진 무료 촬영과 보정, 정장 대여, 헤어 및 메이크업, 이미지 연출 컨설팅을 원스톱으로 지원한다.

안동시 관계자는 “구직자와 지역 우수 기업 간의 일자리 연계를 활성화해 청년들이 지역 사회에 안정적으로 진출하고 정착할 수 있도록 실질적인 지원책을 지속해서 추진하겠다”고 말했다.

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